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Uniformes Attdrys “Sigue adelante”

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Uniformes Attdrys, empresa  del sector textil, ante la situación originada por el COVID-19, decidió repensar la forma en que funciona y la manera de organizar la producción; lo que conllevó un significativo esfuerzo de interpretación, reajustes y redefiniciones. Es así, como fue creado el programa “Liderazgo adaptativo” que lleva por nombre: “Sigue adelante”. Una fórmula con visión que propone orientar el camino para enfrentar los desafíos y retos postpandemia con actitud positiva e innovadora.

Michael Rondón, directivo de la empresa, señaló: “Se trata, fundamentalmente, de darnos cuenta de que debemos convertir este desafío en una oportunidad. Entender que ya no podemos hacer las cosas del mismo modo, que debemos crear nuevos procedimientos, nuevas formas de trabajar, nuevos acuerdos comerciales y toda una nueva relación con los equipos que colaboran con la empresa, los trabajadores y por supuesto, nuestros proveedores y clientes”.

La primera acción que la compañía tomó estuvo dirigida a reenfocar su actividad. “Fue allí cuando decidimos paralizar toda la producción de uniformes que estaba en curso y dedicar 100% de nuestra operatividad a la fabricación urgente de una cantidad significativa de tapabocas para donar a hospitales, entes públicos y privados y a todas aquellas organizaciones vinculadas al combate de la pandemia, así como a sectores que lo requerían con prioridad para protegerse. Una parte de lo producido se destinó, igualmente, a la comercialización”.

Por esta iniciativa comenzó a surgir el concepto de “Liderazgo Adaptativo”. De alguna manera, la rápida reacción de Uniformes Attdrys, fue el paso que dio una parte del sector empresarial privado, para contribuir, con acciones concretas, a la lucha y prevención del COVID-19, pero también se convirtió en un acto significativo de la empresa privada para señalar el camino que conviene seguir en una situación tan desafiante como la que la pandemia le plantea a la estructura económica y productiva del país.

Desde sus inicios, hace 27 años, Uniformes Attdrys edificó sus cimientos corporativos en una filosofía enraizada en la creación de un fuerte lazo socio-productivo con la comunidad, haciendo de la Responsabilidad Social Empresarial uno de sus pilares. El éxito de la empresa se comparte con la sociedad, promoviendo valores como el bienestar común y el desarrollo de lazos que hagan significativo el trabajo de las personas y su desarrollo profesional, en un entorno que es amigable con el ambiente y respetuoso de los valores humanos.

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